集团召开2020年度成员单位党组织书记集中述职考评会

1月22日，集团召开2020年度成员单位党组织书记集中述职考评会议，集团党委班子成员，党委职能部（室）负责人，各成员单位党组织书记等出席会议。会议由集团党委副书记葛伟民主持。

会上，13家成员单位党组织书记围绕基层党建、意识形态、人才工作、党风廉政四个方面，就本人抓党建工作情况进行述职。会议组织对述职情况进行现场测评。

集团党委书记、董事长谢平作点评讲话。谢平表示，过去的一年，是党和国家历史上极不平凡、极不寻常的一年，也是集团党建工作经受考验的一年。集团党委坚决贯彻落实习近平总书记重要指示、党中央决策部署，围绕中心、服务大局，统筹推进疫情防控和高质量发展，扎实开展了党建“六大提升行动”，一体推进全面从严治党“四责协同”机制，抓党建主责主业意识持续强化，基层党组织政治功能和活力明显增强，战斗堡垒和先锋模范作用充分彰显，全面从严治党责任压得更实，为集团公司高质量发展提供了坚强的政治保障。一是党组织“把方向、管大局、促落实”领导作用有效发挥。在战“疫”大考面前，顶住了压力，经受住了考验。截至目前，集团及所属单位无确诊病例、疑似病例、无症状感染者。集团主要经营指标实现逆势增长、逆风上扬，超额完成2020年目标任务，圆满实现“十三五”收官。相关工作多次获得省领导的批示和肯定；相关经验事迹获央视、《浙江日报》、学习强国、浙江在线等各大媒体报道200余次。1人获评全省抗疫先进个人表彰、1人获省担当作为好干部表彰、2人获最美国企人荣誉称号。二是党建工作融入中心工作取得实效。充分发挥党建工作举旗定向、凝心聚力、推动发展的作用，主责主业进一步聚焦,高质量发展取得积极成效。集团进入中国机械工业百强第27位和省政府第二批“雄鹰行动”培育企业名单，2项产品入选“浙江制造精品”。运达公司取得历史性突破，风电新增装机容量跃居全国第四，顺利发行可转换公司债券；机电院公司入选国家科技改革示范单位，揭牌成立机电产品质量检测所有限公司，深化央地战略合作，华昌公司入选全省“隐形冠军”；华瑞航空公司获得中国商飞CR929中机身初选供应商中标函；新联公司建成“民爆物品全生命周期信息平台”；军工集团基本完成雄鸡山技术改造项目；新体公司、贸易企业内贸业务实现大幅增长；万里教育集团启动建设诺丁汉大学卓越灯塔计划，成立宁波创新研究院，浙江万里学院数字经济产业学院；机电学院入选教育部职业院校校长培训培育基地、省级产教融合示范基地；浙经院成为教育部“深化新时代学校思想政治理论课改革创新先行试点”学校，职业院校数字校园建设样板校；机电技师学院确定为国家级高技能人才培训基地；建设技师学院在首届全国技能大赛上获得3金3银2铜2优胜的优异成绩，奖牌数、入选国家集训队人数、全国技术能手人数均位居全国第一。三是党的政治建设持续巩固深化。落实党委会“第一议题”制度，组织系列宣讲系列活动；落实“五五计划”、各级班子成员带头讲党课，开展“破难攻坚”项目；两级企业基本完成集团党委会、董事会、总经理办公会“三会”议事规则的修订完善工作；开展“解放思想再出发、创新发展谋新篇”大讨论，“党建示范品牌评选活动”等。织密“四责协同”监督网；深化“清廉机电”建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

谢平强调，2021年，是建党100周年，也是第二个百年奋斗目标和“十四五”规划开局之年。集团各级党组织要增强政治能力，自觉做讲政治的表率，做爱学习的表率，做管党治党的表率，做高质量党建引领高质量发展的表率。要持续夯基固本，提升党建工作质量。健全党的全面领导体制机制，推进治理现代化。树立大抓基层的鲜明导向，不断提升基层党组织政治功能和组织力。将评议提出的问题列入2021年计划落实整改。要将“出人才”作为重要工作指标，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，打造“双一流集团”强有力的生力军。要深刻认识当前疫情防控和安全生产的严峻形势，切实提高政治站位，保持清醒头脑，抓紧抓实疫情防控、安全生产和风险防范工作，维护集团系统平稳有序运转。