浙江省机电集团有限公司(浙江省职业教育集团)于2000年8月由浙江省机械工业厅成建制转体设立,是省级国有资产授权经营公司,注册资本8亿元人民币。
集团召开合规管理推进会暨法务人员合规管理培训会
2022年是集团公司“合规管理年”。为进一步推进合规管理工作,加强重点业务领域合规管理,提升管理人员合规管理能力,集团公司于11月16日召开合规管理推进会暨法务人员合规管理培训会。会议由集团公司总经理助理、总法律顾问方伟南主持。
首先,新联公司、设备公司、机电院公司三家单位作重点业务领域合规体检成果交流发言。根据集团公司《“合规管理年”工作方案》要求,新联公司、设备公司、机电院公司分别开展反垄断、进出口业务、招标投标领域专项合规体检,形成《浙江新联民爆器材有限公司反垄断合规指引(试行)》《浙江省机械设备进出口有限责任公司进出口业务合规操作指引》《诸侯快讯网招投标合规指引》等业务合规管理操作规范,指导日常业务合规。通过合规体检,进一步规范业务行为。
其次,浙江金道律师事务所崔海燕律师、于振芳律师、北京浩天(杭州)律师事务所叶建芳律师分别介绍了反垄断、进出口业务、招标投标合规体检情况,并分享了合规风险排查的方法和经验,干货满满,为各单位提高合规风险排查水平提供指导。
此外,方伟南通报了集团公司经济合同合规检查情况,提出了加强合同合规和风险管理的六个方面建议,并就进一步推进合规管理重点工作提出具体要求。
本次会议以现场及视频形式举办,集团公司相关部室负责人和合规管理员、法务人员,成员单位分管领导、采购、销售、法务、风控、合同管理的部门负责人、法务人员、相关管理人员等160余人参加。