运达公司获评“全省清廉建设成绩突出单位”

近日，全省清廉建设推进会在杭州召开。省委书记袁家军出席会议并作重要讲话，省委副书记、省长王浩主持会议，省委副书记黄建发等副省以上领导出席。会上，省委常委、省纪委书记、省监委主任许罗德宣读关于表扬全省清廉建设成绩突出单位和命名浙江省廉洁文化教育基地的文件，100家单位获评“全省清廉建设成绩突出单位，50家单位被命名为“浙江省廉洁文化教育基地”。集团所属诸侯快讯0k1188榜上有名，成功获评“全省清廉建设成绩突出单位”。

自2010年以来，运达公司党委坚持开展“以案促廉、以文倡廉、现场警廉、排查督廉、分责担廉、任前谈廉、制度固廉、节前醒廉、会议述廉、承诺践廉”等“十廉育清风”活动，着力构建党风廉政建设四位一体、四责协同、四管齐下、四种形态，一体推进“三不腐”的“四四一三”防控体系，不断注入“廉因子”，激发干部职工“廉动力”，推动企业驶入“快车道”。 

一、春风化雨润心田。公司纪委书记每年初撰写廉洁心得，与干部职工交流，“以文倡廉”筑牢廉洁防线；纪委每月坚持发布“每月一案”廉政案例，以案释纪、以案明理，构筑廉洁堡垒；每年组织风险岗位职工，赴南郊监狱实地接受法纪教育，“现场警廉”累计超过1000人次，筑牢“不想腐”思想堤坝。

二、打好防控组合拳。公司党委以“教育、制度、监督、惩处”为党风廉政建设总布局，以“管到关键处、管住关键事、管好关键人、管在关键时”为精准监督有效手段。建设“廉情角”阵地、设置“政治指导员”8人，推动传承清廉机电文化；编印廉洁手册2000份、廉言警句50条，推进清廉文化进部门、进班组；建立“清廉运达、综合监督驾驶舱” ，探索数字化监督；建立健全防控制度40余项，将股权激励制度与违规违纪直接挂钩；推行礼品上交制度，共计上交礼品礼金220人次、50余万元。以防控组合拳加固“不能腐”的制度篱笆，打通廉洁教育“最后一公里”。

三、惩处腐败零容忍。2018年起，公司受理、处理党员、干部、职工违纪违法线索全部形成闭环，坚决查处微腐败7起，运用“四种形态”处理30人，公司中层以上干部无一人因廉洁问题被查处。以全覆盖无盲区零容忍的态度，擦亮“不敢腐”利剑，一体推进“三不腐”。

四、清风送电结硕果。2019年公司实现上市，销售收入50亿元，2020年114亿元，2021年160亿元，实现三级跳，市场占有率达到国内第三、全球陆上第六。相继获评“浙江省廉政文化进企业示范点”“国家科学技术进步奖”“国家企业技术中心”“浙江省人民政府质量奖”等荣誉。