军工集团党委理论学习中心组举行人才专题学习会

发布时间:2022-10-18 11:25:04

10月17日,浙江省军工集团股份有限公司党委理论学习中心组举行人才专题学习会暨人才工作专题会议。集团公司党委委员、副总经理楼国庆,党群工作部负责人巡听旁听会议。军工集团党委书记、董事长黄勇主持会议。

会议学习了习近平总书记关于干部人才工作的重要论述和二十大报告提出的“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”的重要内容,传达学习了省委、省国资委关于建设高素质强大人才队伍的系列决策部署和会议精神。

军工集团党委副书记、纪委书记、工会主席练远乐作中心发言,总结回顾军工集团成立以来的人才工作情况分析了人才工作面临的形势和任务,提出了改进人才工作思路和举措。

与会人员围绕人才队伍建设主题,纷纷结合各自工作领域建言献策、交流心得。

黄勇作总结发言。他充分肯定了军工集团成立以来在干部人才工作中取得的成绩,分析了干部人才队伍现状和队伍建设中的不足,就深入实施人才强企战略,切实解放思想加快建设高素质干部人才队伍提出了要求、作出了部署。

最后,楼国庆作点评。楼国庆认为,会议乘着二十大召开的东风,在深入学习习近平总书记关于干部人才工作系列重要论述的基础上,紧密联系军工实际,提出了许多切实可行的思路、举措,对进一步加强和改进人才队伍建设统一了思想,达成了共识,准备充分、质量高,取得了预期效果。他强调,人才工作的成效直接关系到军工集团的发展质量,在下一步工作中,要通过体制机制的创新,充分调动人才的积极性,让人才能引得进、留得住、用得好,为实现军工集团创新发展、跨越式发展、高质量发展提供人才保障。一要提高人才工作重要性的认识,充分认识到人才工作迫切性,进一步牢固确立人才强企、创新强企意识;二要从战略高度把握人才工作,结合“大讨论大谋划大行动”专项行动,与公司改革发展一起谋划,一体推进;三要贯彻好新发展理念,进一步解放思想,创新思维,加大工作力度,突破发展瓶颈,推动军工集团更好更快发展。四是要坚持党对人才工作的全面领导,始终坚持正确的政治方向。

军工集团班子成员、纪委成员、总经理助理、副总工程师,成员企业党委书记、纪委负责人,直属党支部书记和两级单位党群工作部、人力资源部负责人参加会议。


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