运达公司工会以“五型”班组建设助力企业高质量发展

发布时间：2021-01-05 18:36:03

        班组作为企业肌体的细胞，既是其生命成长的基础，也是发展壮大的基石。运达公司工会已连续8年组织开展“五型”班组创建活动。日前，运达公司工会又圆满完成了2020年“五型”班组创建考评工作，开创了班组管理大提升、生产创新高的良好局面。

        在今年的“五型”班组建设活动中，运达公司“五型”班组参评数量和达标班组数量再创历史新高。7个班组荣获优秀“五型”班组；38个班组荣获达标“五型”班组。


        运达公司工会牵头成立了“五型”班组创建考评领导小组，首次把风场运行班组纳入考评范围，并根据实际分生产经营班组、生产服务型班组和风场运行班组三类修订“五型”班组考评办法。

考评从学习培训、安全生产、生产能绩、创新创效及和谐稳定五个方面展开，对发生过安全、质量责任事故或其它严重违规违纪事件的班组采取一票否决制。

        今后，运达公司工会将坚定不移的持续开展“五型”班组创建活动，不断深化活动的内涵，扩大活动的外延，不断总结“五型”班组创建的成功经验，及时发现问题和不足，持续改进，打造具有运达特色的“五型”班组建设文化，努力成为机电集团班组建设的“重要窗口”，为机电集团高质量发展贡献运达力量。


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